Generation-Precaire

Projet de loi relatif à l'enseignement supérieur : A la recherche du stage perdu

Ophélie — 2013-05-21T17:11:39Z

Génération-Précaire soutient tout amendement visant à améliorer l'encadrement des stages, inexistant dans la future loi Fioraso en débat le 22 mai à l'Assemblée, comme il l'a été dans l'Accord Interprofessionnel ANI.

Le 7 mars dernier la ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, Geneviève Fioraso, a annoncé sa volonté d'encadrer le statut du stagiaire. Une annonce que Génération Précaire, collectif mobilisé depuis 2005 et qui a rencontré la ministre, ne pouvait que saluer. Pourtant, le projet de loi d'orientation sur l'Enseignement Supérieur et la Recherche ne correspond pas aux ambitions affichées le 7 mars dernier. Génération-Précaire attendait un axe entier lié à l'insertion professionnelle, encadrant les stages et développant l'apprentissage, mais ce projet de loi propose seulement de doubler l'alternance dans le supérieur. Après l'absence de dispositions dans l'accord national interprofessionnel, et ce malgré les promesses des syndicats, du Medef et du Ministère du Travail, où sont les dispositions spécifiques pour les 1,5 millions de stagiaires ?

Les entreprises sont souvent les premières en ligne de mire sur la question de l'abus de stage, comme le cas de la Société Générale et ses 21 % de stagiaires la semaine passée. Cependant, il est souvent oublié que la “stagiophagie” est facilitée par l'absence de contrôle des organismes de formation privés et publics. L'autonomie des universités joue un rôle, ces dernières s'avérant souvent très heureuses de se débarrasser de la professionnalisation de leurs formations par le stage à outrance.

Comment procèdent-elles ?

en créant des formations qui ne débouchent que sur des stages à durée indéterminée et non sur des embauches (ex : Master métiers du livre à Limoges, gestion des catastrophes naturelles à Montpellier).
en entretenant la précarité étudiante par la création de DU “post diplôme” où les étudiants s'inscrivent uniquement pour obtenir une convention de stage obligatoire, comme c'est le cas à Nice, Sciences Po, ou encore Dauphine où il faut débourser pas moins de 1000 euros pour avoir le droit de travailler pour 436 euros par mois.
en développant des partenariats entreprises qui seraient “win/win” dixit Laurence Parisot, mais qui ne bénéficient en réalité qu'à l'entreprise et l'école, l'une bénéficiant d'une main d'oeuvre quasi gratuite, éternellement disponible et motivée, véritable armée de réserve au service de la diminution de la masse salariale, et l'autre se débarrassant de ses étudiants en leur faisant miroiter une expérience de rêve pour deux fois moins que le seuil minimum de pauvreté chez Darty ou à l'accueil de boutique Pimkie.

Génération Précaire soutient les initiatives de plusieurs députés et sénateurs sur cette question, comme Hervé Morin et Christophe Cavard lors du vote de la loi transposant l'accord national interprofessionnel. Cette fois ci, le socialiste Jean-Jacques Vlody reprend un grand nombre de nos propositions sur le droit commun des stagiaires (voirici) mais également certaines qui étaient jusqu'ici proposées par Geneviève Fioraso elle-même : obliger les organismes de formation publics au suivi de la qualité de l'accueil en entreprise, constituer une blacklist à destination des futurs stagiaires, lutter contre les inscriptions fantômes, obliger les entreprises d'accueil à donner leur ratio stagiaires / salariés.

Génération précaire appelle la Ministre de l'Enseignement Supérieur à faire de cette loi d'orientation un vrai support à l'insertion professionnelle des jeunes étudiants, en :
soutenant et en développant l'alternance en apprentissage,
en contrôlant les diplômes sans débouchés professionnels,
en engageant la responsabilité des dirigeants d'universités et d'écoles en cas d'absence de suivi des stages des étudiants,
en contrôlant le bassin d'emploi et la possible saturation des filières de formation issues du privé ;
en recensant les organismes privés et publics habilités à délivrer des conventions de stage.

Sans cet encadrement, le gouvernement ne saurait lutter contre le chômage des jeunes, qui dépasse dorénavant les 26 % (source : DARES/Ministère du Travail).

Alors cap ou pas cap ?

En attendant, vous pouvez toujours nous suivre sur Twitter

Encadrement des stages : enfin une priorité du gouvernement ?

Séverine — 2013-03-25T13:57:15Z

« Il ne faut plus de stage en dehors des cursus de formation. C'est la clé. » annonce la Ministre de l'Enseignement Supérieur, Madame Fioraso, dans Libération ce jeudi. Enfin du neuf sur le front des stages et de l'emploi des jeunes diplômés ? Avec plus d'1,5 million de stages par an, les stages aujourd'hui détruisent de plus en plus d'emplois juniors ou alimentaires (cf notre « best of des pires offres de stages« ).

Madame Fioraso que nous avons déjà rencontrée, ainsi que de nombreux conseillers ministériels, a annoncé vouloir développer les stages et mieux les encadrer : fin des stages hors cursus, réelle limitation à 6 mois (mesure déjà prévue dans la loi Cherpion de 2011 mais non appliquée faute de décret) et surtout plafonnement du nombre de stagiaires dans les entreprises. Le combat de Génération Précaire se trouve exactement là !

Génération Précaire, qui milite depuis 2005 pour les droits des stagiaires et contre les recrutements abusifs d'étudiants de niveau bac et plus dans les entreprises et les administrations a cependant l'habitude des promesses non tenues. Depuis celles de Gérard Larcher en 2006 jusqu'à celles de Valérie Pécresse en 2010 ou de Laurent Wauquiez en 2011, de nombreuses mesures annoncées ont tardé ou n'ont jamais vu le jour face aux pressions des entreprises.

Aujourd'hui, heureux que le nouveau gouvernement s'empare de la question des stages, Génération-Précaire attend du concret avant de sabrer le mousseux.

En particulier, le plafonnement du nombre de stagiaires par entreprise doit être fixé par la loi, et non pas dépendre de discussions entre partenaires sociaux. Quelle branche, quelle filière peut légitimement expliquer que ses entreprises ont besoin de plus de 10% de stagiaires par exemple ?

Les décrets et les mesures d'encadrement qui seront bientôt prévus par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et celui du Travail sont une main tendue vers la jeunesse. D'autres mesures doivent être mises en oeuvre afin que le stage puisse être un véritable moyen d'insertion professionnelle :

L'extension de la gratification à la fonction publique territoriale et hospitalière

Une gratification dès le premier jour, qui progresse avec le niveau d'études pour limiter le recours à des stagiaires sur des emplois “juniors”

Un tuteur pour deux stagiaires maximum, comme dans l'apprentissage, afin de mieux encadrer le stage et d'en faire un vrai outil de formation

L'intégration des stagiaires dans le registre unique du personnel

Enfin Génération-Précaire invite les partenaires sociaux à s'approprier la question de l'encadrement des stages et de profiter des discussions sur la réforme des retraites : comme les apprentis, les stagiaires doivent pouvoir cotiser à la retraite.

Le « best of » des pires offres de stages.

Malheureusement très banales et répandues : https://docs.google.com/file/d/0B72...

Danone cherche stagiaire recruteur de stagiaires

Stage avec 1 à 3 ans d'expérience

Stage avec 2 à 5 ans d'expérience

Avec expérience d'encadrement

Pas d'alternance

Recherche 10 stagiaires pour réaliser des sites internet

DIM recherche 4 stagiaires dont chef de projet

Auto entrepreneur recherche stagiaire commercial

Recherche assistant stagiaire qui recrutera « le stagiaire suivant »

Recherche directeur régional stagiaire

Virgin recherche 7 stagiaires pour les fêtes de fin d'année

Ambassade à Washington, attention aux loyers

Recherche stagiaires autonomes, pas d'alternance

3 à 6 mois en Pologne non rémunérés

Responsable communication non indemnisé

Stage conciergerie et « housekeeping » à Bora Bora, prévoir billet d'avion

TPE cherche 5 stagiaires

Stagiaire attaché de presse 12 mois

Kiabi manager des ventes en Italie en stage

Kiabi stage responsabilité sociale

Article « des stages aux enchères dans les maisons de luxe »

Université Lyon 2 propose convention de stage post diplôme

Université Dauphine propose convention de stage post diplôme

Think tank cherche chargé de recherche politique et développement – 12 mois

Recherche 9 stages mais propose 4 emplois

6 stagiaires journalistes pour Direct 8

« Je propose 22 mois de stage l'année prochaine pour mon agence de relooking »

Calendrier des stages : 28 mois de stages sur 5 ans

La possibilité d'accords de branches : l'exemple du secteur Télécom

Ophélie — 2013-01-23T17:02:45Z

L'accord du 3 octobre 2008 relatif aux stagiaires a été signé par les partenaires sociaux du secteur Télécom. L'avantage des accords de branche c'est qu'ils peuvent parfaitement être plus permissifs que la loi. Et c'est le cas pour cet accord, disponible dans son intégralité sur Légifrance : L'accord comprend, entre autres, une définition du stagiaire, les modalités de son accueil, son temps de présence, la durée du stage, la gratification du stage etc.

Le (maigre) corps législatif et réglementaire relatif aux stagiaires est mentionné, et dans les dispositions concernant la protection/gratification du stagiaire on a notamment :
l'obligation d'informer le CE chaque trimestre ou chaque année (selon la taille de l'entreprise) sur le nombre de stagiaires, les conditions de leur accueil, les tâches confiées.
l'obligation du respect du délai de carence entre 2 stages
l'accès des stagiaires aux activités sociales et culturelles mise en place par le CE dans les mêmes conditions que les salariés
une gratification différenciée selon le niveau d'études (+10% pour un bac+3, 20% pour un bac+4, 30% pour un bac+5)
l'idée qu'aucune convention de stage "ne peut être conclue pour remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat ou de licenciement, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise ou pour occuper un emploi saisonnier" comme inscrit dans l'article 6 de la loi du 31 mars 2006.

Lire l'intégralité du rapport sur Légifrance

Génération Précaire demande (aussi) la nationalité russe

Ophélie — 2013-01-09T17:20:51Z

Communiqué Génération Précaire - 9 janvier 2013

Génération Précaire demande (aussi) la nationalité russe si l'on n'encadre (toujours pas) les stages

La France nous aime ou on la quitte.

Sans trop vous commander, ceci est un ultimatum

Le 10 janvier a lieu la dernière réunion de négociation sur la sécurisation de l'emploi. Les différentes parties étant davantage attachées à la défense de leur pré carré idéologique qu'à la signature d'accords utiles pour les chercheurs d'emploi, rien de révolutionnaire ne devrait en sortir.

Un scénario sans surprise pour Génération Précaire : pour Vincent, “des mesures quasi gratuites et de bon sens pourraient être mises en place. On martèle depuis 7 ans qu'il n'y aura pas de développement de l'emploi sans encadrement du statut des stagiaires, armée de réserve des entreprises en temps de crise, et véritable variable d'ajustement de la masse salariale. Les différents gouvernements nous donnent raison mais ne mettent aucun mécanisme de contrôle en place”.

Un avis partagé par Valentine, qui rappelle qu'il “existe des configurations où les syndicats ont préféré fermer les yeux sur l'utilisation abusive du stage pour protéger d'un plan social, qui finalement, arrive toujours.” Exemple en 2009, chez Arcelor Mittal dont les syndicats ont “sacrifié” les stagiaires pour éviter un plan social d'ampleur, plan social qui a finalement eu lieu trois ans après. Chez Virgin, dont on connaît la situation financière, des offres de stages “vendeurs” sont régulièrement publiées et remplacent des vendeurs salariés dans l'indifférence générale au vu des fermetures de magasins entiers. Voir notre dernière action Chez Bouygues les offres d'emploi et stages se répartissent sur un ratio de 1 à... 50 https://twitter.com/AlexiTauzin/sta...

Génération Précaire rappelle donc que :

Le nombre de stagiaires est passé de 800 000 en 2006 à 1,2 million en 2008 et 1,5 millions en 2010 (et depuis, on ne les compte même plus, à la DGCIP).
Un jeune sur 4 est au chômage, un sur 5 vit en dessous du seuil de pauvreté.
Les pronostics pour 2013 annoncent une forte augmentation du chômage des jeunes.

Génération précaire demande alors :

Le contrôle du nombre de stages et des abus au sein des entreprises, contrôle qui n'existait pas par volonté politique sous le quinquennat de Nicolas Sarkozy, et par ignorance sous celui de François Hollande.
Un encadrement strict du statut du stagiaire, l'inscription des stagiaires dans le registre unique du personnel et l'application des lois déjà existantes (loi “égalité des chances 2006, loi sur la formation professionnelle 2009, loi Cherpion juillet 2011)
L'accès à de nouveaux droits pour les stagiaires, notamment cotisations retraites et chômage, et protection vis-à-vis des risques professionnels et maladies professionnelles.
L'extension de la gratification des stagiaires à la fonction publique territoriale et hospitalière.
Le rattachement des stages longs et de fin de cursus au régime de l'apprentissage, bien plus protecteur et dont le taux de transformation en emploi est en moyenne de 80 %.

L'ensemble de Génération Précaire est prêt à donner un coup de main au gouvernement si ces questions lui paraissent trop techniques ou complexes. Mais si le gouvernement et les partenaires sociaux ne souhaitent pas que les jeunes quittent massivement la France pour un exil vers la Russie où le salaire moyen est justement celui d'un stagiaire français (la mauvaise paie ne signifiant donc pas bizutage social) il doivent s'accorder sur des mesures rapides et efficaces.

Photo HD http://www.generation-precaire.org/...

Relayez notre agence Young & poor

Ophélie — 2012-12-31T11:34:00Z

Génération Précaire a monté une agence de notation des programmes présidentielles, intitulée Young & poor et qui a travaillé sur toute la campagne pour faire bouger les lignes et travailler les candidats. Aidez-vous en diffusant l'information, notre agence continuera après les élections !

L'Agence de notation note les candidats selon des thèmes chers à GP : stage, apprentissage, étudiants, chômage, volontariat, etc. Même après le 6 mai nous devons faire entendre la voix des jeunes ! Aidez nous à diffuser le travail de l'agence que vous retrouverez sur www.youngandpoor.org Et rejoignez nous sur les réseaux ! Twitter : @Young_and_Poor Facebook : http://www.facebook.com/AgenceYoung...

Relayez auprès des élus locaux, de vos familles, faites entendre la voix des jeunes !

Manifestation des chômeurs et précaires - Paris

Ophélie — 2012-12-01T20:21:00Z

La traditionnelle manifestation de coordination des chômeurs et précaires, le 1er décembre à Paris.

La traditionnelle manifestation de coordination des chômeurs et précaires, le 1er décembre à Paris et à laquelle le collectif Génération Précaire s'associe. Avec Recours Radiation, MNCP, AC ! Stop précarité, et bien d'autres coordinations de chômeurs et précaires, et salariés en lutte.

Déguisons-nous pour l'emploi

Ophélie — 2012-11-14T01:00:00Z

Action déguisons-nous pour fêter les stagiaires-employés déguisés en entreprise. Chez Virgin.

Partenaires sociaux et gouvernement semblent ignorer que que le stage s'avère de plus en plus un emploi déguisé, les droits en moins, la destruction du travail des autres en plus ? Rappelons leur, à deux jours des négociations sur la Précarité de l'Emploi, ce qu'est un emploi déguisé, et ce qu'ils pourraient faire avec un peu de bonne volonté ! Comment ? En se déguisant pardi ! Nous vous attendons tous ce mardi Métro Grands Boulevards, devant "La Grande récréation" munis de vos plus beaux déguisements pour un défilé dans une enseigne qui ne cherche pas moins de 7 stagiaires en "Accueil et orientation des clients" en période de fête. Vous pensez vous aussi que cela ressemble furieusement à un emploi, que 7 chômeurs pourraient y trouver leur compte, que 7 jeunes diplômés en Vente pourraient être embauchés ? Rejoignez nous pour "Orienter et accueillir les clients", soyez "ponctuels, souriants et dynamiques" !

Action déguisons-nous pour fêter les stagiaires-employés déguisés en entreprise... RV Métro Grands Boulevards, devant La Grande récréation, 13h

L'événement sur Facebook : http://www.facebook.com/events/5255...

Article édité le 9 janvier, jour du dépôt de bilan Virgin où nous avons fait notre action : voici quelques photos ! Mylène Farmer, Blanche Neige, La Panthère rose et Batman étaient parmi nous. Nous notons une fois encore que le recours massif aux stagiaires n'empêche pas le dépôt de bilan d'une entreprise. Il ne fait que retarder au détriment des plus jeunes, au détriment d'une vraie réflexion sur la reconversion professionnelle et la sécurisation des parcours.

#Flashmob Déguisons-nous pour l'emploi

Ophélie — 2012-11-13T07:57:55Z

Communiqué de presse du 12 novembre 2012

Fêtons l'emploi déguisé à 2 jours des négociations Emploi Action de sensibilisation des partenaires sociaux en entreprise Mardi 13 novembre à 13h, métro Grands Boulevards

Rendez-vous pour la parade des stagiaires mardi 13 novembre à 13h à Paris (Génération précaire)

Alors que les négociations interprofessionnelles et syndicales doivent aboutir le 15 novembre sur la question de la “sécurisation des parcours professionnels”, Génération Précaire invite partenaires sociaux, patronat et gouvernement à se souvenir de leur précis de droit du travail, et du fait que les stagiaires en sont toujours exclus.

Alors qu' un jeune sur 4 se trouve au chômage et qu'un sur 5 vit sous le seuil de pauvreté (source : INSEE), la mandature Hollande oublie s'être engagée en campagne à donner à la jeunesse une voix dans une société qui lui demande beaucoup, sans contrepartie. Or, si la réflexion sur l'emploi des jeunes agite les clubs de foot (cf notre dernière action au PSG), le gouvernement joue les autruches.

Il suffirait cependant d'un peu de bonne volonté :
que le Ministère de l'enseignement supérieur se rappelle qu'il a en charge les 1,5 millions de stagiaires. Comme le souligne Vincent, “Il y avait 800 000 stages en 2006 et 1,2 million en 2008, depuis leur explosion lors de la crise, le gouvernement refuse de les compter. Or, il le fait pour les apprentis, 3 fois moins nombreux et bien plus référencés par année, diplôme et filière”.
que le Ministère du Travail ré-alloue les budgets déplacés sous la mandature Sarkozy au sein de la Direction du travail illégal au contrôle des abus. Car parions que Noël verra un grand nombre de stagiaires hanter les grands magasins et remplacer de véritables employés des jobs saisonniers, comme nous l'avons souligné lors de précédentes actions aux galeries Lafayettes, à Fauchon, chez Darty...

que syndicats et patronat s'entendent sur le fait qu'un stagiaire en plus, c'est un salarié en moins, et s'entendent pour intégrer le stagiaire au droit commun qui est celui des apprentis.

“Nous invitons partenaires sociaux, MEDEF et gouvernement à admettre que quand il est détourné de son objet pédagogique le stage détruit non seulement l'emploi qualifié des jeunes diplômés mais également l'emploi moins qualifié : ceux qui subissent l'arrivée de stagiaires en formation disposés à travailler gratuitement sont essentiellement, dans le cas des vendeurs en magasin, des jeunes peu diplômés, avec un niveau de qualification de type Bac pro et BTS force de vente. Ces personnes aujourd'hui voient leur emploi détruit par l'inertie du gouvernement et des partenaires sociaux”, rappelle Valentine.

Dans les négociations de jeudi, silence sur le dumping social que constituent le 1,5 million de stage pratiqués chaque année.. Tant qu'existera un contrat qui n'est pas soumis au droit du travail et qui coute 6 fois moins cher qu'un contrat de travail, les vrais dindons resteront ceux qui cumulent les mois de stage mal payés qui n'ouvrent pas droit à la protection sociale.

Génération-Précaire demande que soit mis en place un taux plafond de stagiaires par entreprise, l'inscription des stagiaires au registre unique du personnel, la prise en compte des trimestres de stage dans le calcul des annuités, et plus généralement un rapprochement avec le statut protecteur de l'apprentissage.

Rendez-vous pour la parade des stagiaires mardi 13 novembre à 13h RV métro Grands Boulevards devant le magasin “La grande Récréation” avec boas, confettis et costumes de Panthère rose, Dark Vador ou Superstagiaire !

Contact Vincent Ophélie Julien

Action footballeur dissimulé

Ophélie — 2012-11-11T18:08:10Z


Action PSG

Le 31 octobre 2012, soit deux ans après l'action Ghostbusters à la Sorbonne, Génération Précaire est toujours présent pour souligner la présence dans de nombreuses entreprise d'employés "fantômes". Ignorés du droit du travail, invisibles car le stage reste le seul statut (avec l'auto entrepreneuriat) qui exclue les stagiaires du registre unique du personnel, de l'effectif de l'entreprise, du chômage, de la retraite.


Action PSG

Qui a eu cette fois-ci la brillante idée de recruter son stagiaire en lieu et place de salarié ? Le PSG dont les richissimes propriétaires recrutaient un chargé de communication stagiaire pour un surcroit temporaire d'activité, ce qui depuis la loi du 31 mars 2006 est illégal ! (détail ici dans le communiqué)

Il n'en fallait pas davantage pour que Génération Précaire et son pendant Sauvons les riches aillent se confronter lors d'un match de la igue des précaires, devant la boutique du PSG sur les Champs Elysées, le jour du match OM PSG. Les fans nous ont insultés, la fédération s'est insurgée, mais victoire : l'offre a été retirée et nombreux sont ceux qui ont pensé comme nous : lorsque l'on paie un million par mois certains de ses joueurs, on peut respecter la loi et payer ses travailleurs...


Action PSG

Et pour la première fois, nous sommes passés dans Eurosport et l'Equipe...

Nous sommes passés également sur AFP TV et texte, France inter, RTL, Europe 1, France Bleu, Radio PAG, Libération, Le Monde, l'équipe, 20 minutes, Métro http://www.europe1.fr/Sport/Pause-s... http://www.ouest-france.fr/ofdernmi... http://www.liberation.fr/sports/201... http://www.liberation.fr/depeches/2... http://www.lemonde.fr/sport/article... http://www.lequipe.fr/Football/Actu... http://www.20minutes.fr/article/103... http://www.metrofrance.com/paris/l-... Métro Papier http://www.metrofrance.com/paris/l-... http://www.leparisien.fr/espace-pre... http://www.leparisien.fr/paris-75/l... http://www.bfmtv.com/sport/psg-loff... http://www.citizenside.com/fr/appel... http://www.francetvinfo.fr/generati... http://www.reponseatout.com/psg-d-3... http://www.dontmiss.fr/2012/10/psg-... http://www.parisdepeches.fr/2-Socie... http://www.le10sport.com/football/f... http://www.sport.fr/football/ligue-... http://www.midilibre.fr/2012/10/30/... http://www.tv5.org/cms/chaine-franc...

Fans du PSG qui nous trouvent débiles : http://www.canal-supporters.com/arc... http://fr.euronews.com/sport/171013... http://www.allpsg.com/psg/les-stagi...

Réaction de l'UCPF http://www.eurosport.fr/football/st... http://www.allpsg.com/psg/diallo-on... http://www.parolesdefoot.com/france...

Photos http://www.citizenside.com/fr/photo... http://www.citizenside.com/fr/photo...

Merci également à tous ceux qui ont twitté et relayé sur leurs réseaux cette action !

PSG-OM : Le choc de la coupe de la Ligue des stagiaires

Ophélie — 2012-10-31T16:01:00Z

Rdv action mercredi 31 octobre 2012 à 13h00 Sortie de M° George V

Sans doute conscient de la démesure des salaires offerts à ses stars, le PSG fait désormais profil bas, battant des records de radinerie pour le mercato des stagiaires en ayant recours à des employés fantômes (reconnaissons-leur un solide sens de l'humour, en cette veille d'Halloween). Vous avez bac+5, vous rêvez de “gérer les fichiers presse du PSG”, “suivre les retombées presse”, “rédiger les communiqués” du prestigieux club des Galactiques et “Si besoin aider le jour des matchs dans la mise en place des opérations du service” ? Les milliardaires du Qatar vous offrent 436,05 euros / mois, soit deux fois moins que le seuil minimum de pauvreté, pour un vrai emploi stage de chargé de communication ! (voir la vraie offre de stage ici)...

A l'heure où la crise bat son plein en France, les collectifs Génération Précaire et Sauvons les Riches vous invitent à chausser vos crampons à l'occasion d'un match de gala confrontant deux fleurons du foot français. Venez vivre une expérience unique : et si des stagiaires venaient remplacer de vrais salariés sur le terrain, balle au pied, qu'est-ce que ça donnerait en termes d'efficacité ?

Venez supporter votre équipe de stagiaires favorite mercredi 31 octobre à 13h00 au M° George V, à l'occasion du match de foot entre l'Olympique des stagiaires marseillais contre Paris Saint Germain Stagiaires, quelques heures avant le vrai match de Coupe de la Ligue PSG-OM !

Face aux « rémunérations obscènes » de ces sportifs milliardaires que dénonce « Sauvons les riches », Génération Précaire ne pouvait rester sur la touche lorsque de véritables emplois sont cachés derrière de faux stages.

Carton rouge pour le prestigieux PSG qui paie Zlatan Ibrahimovic près d'un million d'euros par mois et recrute des stagiaires payés 436,05 euros par mois pour gérer sa stratégie de communication, au mépris de la loi sur l'égalité des chances du 31 mars 2006 censée être l'arbitre en la matière et empêchant le recours à un stagiaire en cas de surcroît temporaire d'activité, de remplacement de congé maternité, ou d'emploi saisonnier.

Contacts :

http://sauvonslesriches.fr/ http://www.generation-precaire.org/

Communiqué édité : L'offre de stage a été retirée suite à la médiatisation de notre action et un communiqué de la Ligue Francaise des Clubds de Football. Encore une victoire de canard !

Aller plus loin : voir photos et revue de presse